因历史遗留问题，从1978年至2018 年以来，转业安置回地方志愿兵（士官）因种种原因得不到妥善安置，安置到企业单位下岗失业，安置到单位没有上岗，甚至部分没有安置，还有大部分实行货币化安置，严重损害了退役志愿兵（士官）切身利益，维权难难维权，造成全国志愿兵（士官）群体性维权、诉求、上访，给社会带来不稳定因素。《退役军人保障法》颁发后从根本上解决历史遗留问题，全国清零行动，恢复了志愿兵（士官）待遇，深得全国广大退役志愿兵（士官）拥护。但从执行落实国家政策层面，各地标准不一样，没有充分听取广大志愿兵（士官）合理诉求，还有部分志愿兵（士官）到各级职能部门上访。个人有三点建议： 一是落实同工、同岗、同酬待遇。以庐江县为例，庐江县按扶持专项岗解决退役志愿兵（士官）待遇，按政府购买服务标准，目标绩效参照公务员、事业编30%比例发放，并没有按月发放（公务员、事业编按月发放），年终各种奖励也没有，如：职业年薪、晋位奖、双拥奖、爱卫奖、单位优秀奖等均没有。公积金基数很低。建议志愿兵（士官）按参编政策待遇落实。 二是提高退役志愿兵（士官）基础养老、医疗保险待遇。建议参照事业单位待遇补缴养老、医疗保险缴费基数，单位部分由单位承担，个人部分由个人承担，补缴时间按转业安置至接受单位，扶持就业上专项岗至退休。 三是用人单位为退役志愿兵（士官）提供正常晋升和激励机制。 个人三点建议请相关部门研判，谢谢！