建议：取消埇桥区城区教师招聘年龄30岁的限制，建议放宽到35岁。 现状：宿州市及宿州市辖区（埇桥区），教师录用考试公开性、公平性问题暨习主席来皖考察精神细悟。埇桥区城区校长逢年过节，每天晚上不少于10拨送礼的。城区校长没有低于三套房子的。且装修从未有过支付记录，都是承包学校工程的承包商全包的。 全省只有埇桥区城区教师招聘考试，年龄限制为30周岁。 利：1.方便各用人单位负责人即校长贪污，录用的都是年轻人，在试用期就被学校校长和中层吓唬住了。城区学校每年经费上百万，对经费不敢过问。2.可以在父母资助下，花个20万。搞权钱交易，面试动辄逆袭十几名，被安排到最好的岗位，到岗后业务能力水平比较一般，都是钱的作用。 城区放宽到35岁 弊：1.基本成家，专心提升业务，部分校长和中层怕被超越。不会轻易被校长和中层吓唬住。2.成家后，只会凭实力考上，面试也不会行贿，更没多少钱去买通教育局人事科，在面试和选岗环节作弊，权钱交易。